Les plus-values du GEIQ Pour les entreprises

Entreprises adhérentes

Pourquoi recruter et former avec un GEIQ?

Parce que ça marche vraiment !

Le GEIQ Pro TP est le seul outil reconnu par la profession pour la mise en œuvre d’une insertion qualitative. Ainsi, le GEIQ Pro TP conçoit et met en œuvre des parcours d’insertion au profit des personnes éloignées de l’emploi ayant validé un projet professionnel dans les travaux Publics.

Les parcours proposés par le GEIQ Pro TP alternent de la formation professionnelle et des périodes de mises à disposition en entreprises.

En formation, tous nos salariés se voient dispensés les formations obligatoires liées à la sécurité, les habilitations électriques et les CACES. De plus toutes nos formations sont diplômantes et qualifiantes.
A l’issue des parcours d’alternance, en moyenne 7 salariés sur 10 sont embauchés dans les entreprises adhérentes. Tout cela en pariant sur le potentiel des personnes éloignées de l’emploi qui n’auraient pas nécessairement été embauchées en direct.

« Il suffit juste parfois de redonner confiance »

Vidéo de Boussada Bouchaid passé au GEIQ Pro TP en 1997.

Les plus-values pour les entreprises

  • Un repérage des publics
  • La possibilité de tester les motivations et compétences des candidats sans endosser seules le risque employeur
  • Un accompagnement social, vecteur et réussite des contrats
  • L’amélioration de la qualité de l’alternance
  • Une aide à l’anticipation des recrutements
  • La valorisation de leur responsabilité sociale

La garantie d'un label national

Les GEIQ sont réunis autour d’une Charte Nationale et d’un Label garantissant l’éthique et la qualité du réseau. Ce label indépendant, délivré annuellement par la Fédération nationale des GEIQ, est reconnu par l’Etat, par plusieurs fédérations nationales d’employeurs, par les OPCO ainsi que par l’ensemble des acteurs du Grenelle de l’Insertion.

Reconnus pour son efficacité, le GEIQ Pro TP bénéficie d’une aide allouée par la DREETS permettant de cofinancer l’accompagnement des salariés, décisif pour la réussite des parcours.